청년고용촉진 특별법 일부개정법률안(정부)

청년고용을 촉진하기 위하여 고용노동부장관은 「고용보험법」에 따른 우선지원 대상기업 중에서 매년 청년 고용실적, 임금 수준, 일？생활 균형 등의 분야에서 우수한 기업을 청년친화강소기업으로 선정하여 지원할 수 있도록 하고, 코로나바이러스감염증-19 등으로 인한 청년 취업의 어려움을 해소하기 위하여 2021년 12월 31일로 만료되는 공공기관의 청년 미취업자 고용 의무 기간을 2023년 12월 31일까지로 2년 연장하려는 것임.