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남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안

지난 9월 14일 신당역에서 발생한 스토킹 살인 사건은 직장 내 스토킹 예방 필요성을 높였습니다. 2021년 제정된 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」은 급증한 스토킹 피해를 방지하고 가해자를 처벌하기 위한 것입니다. 그럼에도 이번 신당역 사건에서 직장 내 스토킹 행위 대응과 피해자 보호 조치에 한계를 보였습니다…

민형배의원 등 19인 · 공동 18
임기만료폐기환경노동위원회마지막 움직임 2024.05.29 본회의 의결 (임기만료폐기)
발의2022.12.13
위원회 회부2022.12.14
위원회 상정2023.02.09
본회의 의결 임기만료폐기2024.05.29

무슨 법안인가

지난 9월 14일 신당역에서 발생한 스토킹 살인 사건은 직장 내 스토킹 예방 필요성을 높였습니다. 2021년 제정된 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」은 급증한 스토킹 피해를 방지하고 가해자를 처벌하기 위한 것입니다. 그럼에도 이번 신당역 사건에서 직장 내 스토킹 행위 대응과 피해자 보호 조치에 한계를 보였습니다. 이에 직장 내 스토킹 행위 관련 규정을 신설하고자 합니다. 법적 개념을 정의하고, 사업주가 취해야 하는 의무 조치 사항 등을 규정했습니다. 직장 내 스토킹 발생 예방으로 안전한 사회를 구현하기 위한 것입니다(안 제14조의3 신설 등).
국회입법예고에 올라온 이 법안의 제안이유 및 주요내용입니다. 원문 ↗

이 법안, 필요한 법이었나

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